Wie schreibt man eine E-Mail mit der Bitte um Heimarbeit für einen Tag?

In diesem Blogbeitrag werden wir uns ansehen, wie Sie Ihren Vorgesetzten per E-Mail um WFH bitten können, wie Sie am besten vorgehen, wenn Sie um Arbeit von zu Hause aus bitten, und wir zeigen Ihnen ein Beispiel für eine E-Mail, die Sie verwenden können.

Shiva Prabhakaran

Shiva Prabhakaran

Marketingexperte bei Routine
Veröffentlicht am

03/14/2024

Die Arbeit von zu Hause aus ist seit einiger Zeit eine beliebte Arbeitsform, die in den letzten vier Jahren drastisch zugenommen hat. Die Beantragung von WFH ist etwas, das Sie tun müssen, da es in der modernen Arbeitswelt mehr und mehr akzeptiert wird.

In diesem Blogbeitrag werden wir uns also ansehen, wie Sie Ihren Vorgesetzten per E-Mail um WFH bitten können, wie Sie am besten vorgehen, wenn Sie um Arbeit von zu Hause aus bitten, und wir werden ein Beispiel für eine E-Mail vorlegen, die Sie verwenden können.

Was ist zu beachten, wenn Sie Heimarbeit beantragen?

  • Lesen Sie die Unternehmensrichtlinien zur Telearbeit durch und finden Sie heraus, wie und von wem Sie einen WFH-Antrag stellen können.

  • Stellen Sie sicher, dass Ihr Vorgesetzter oder die betreffende Person genügend Zeit hat, um den Antrag auf Heimarbeit zu prüfen und für die notwendige Absicherung zu sorgen.

  • Begründen Sie klar, warum Sie von zu Hause aus arbeiten wollen, und seien Sie dabei ehrlich, ohne zu viele irrelevante Details preiszugeben.

  • Vergessen Sie nicht, Ihr Team über Ihren WFH-Tag zu informieren, damit es seine Kommunikation mit Ihnen planen kann.

  • Vergewissern Sie sich, dass Sie die richtigen Vorkehrungen getroffen haben, und versichern Sie Ihrem Vorgesetzten, dass es zu keinen größeren Unterbrechungen Ihres Arbeitstages kommen wird.

Bewährte Praktiken für das Schreiben der E-Mail

  • Sprechen Sie Ihren Vorgesetzten bei der Anfrage mit Namen oder Titel an, vermeiden Sie jeglichen Slang und achten Sie darauf, dass die gesamte E-Mail von echter Professionalität und Respekt geprägt ist.

  • Seien Sie sich darüber im Klaren, wann Sie von zu Hause aus arbeiten wollen, und nennen Sie einen zwingenden Grund für Ihren Wunsch. Unklarheit führt zu Verwirrung, und das wollen Sie Ihrem Vorgesetzten nicht zumuten.

  • Informieren Sie Ihren Vorgesetzten und Ihr Team darüber, wie sie Sie während Ihres WFH-Aufenthaltes erreichen können und zu welchen Zeiten Sie verfügbar sein werden.

  • Versichern Sie Ihrem Vorgesetzten, dass Sie Ihre Verantwortung so professionell wie möglich wahrnehmen werden, während Sie von zu Hause aus arbeiten, um das Vertrauen zu stärken.

Mustervorlage für einen Antrag auf Heimarbeit für einen Tag

Betreff: Antrag auf Arbeit von zu Hause aus für [Datum]

Sehr geehrter [Name des Datenschutzbeauftragten],

Ich hoffe, es geht Ihnen gut. Ich schreibe diese E-Mail, um Heimarbeit am [Datum] zu beantragen, da ich am [Erläutern Sie kurz den Grund dafür] krank bin.

Ich werde während der gesamten Arbeitszeit von [Startzeit] bis [Endzeit] telefonisch oder per E-Mail erreichbar sein, um über meine Fortschritte zu informieren, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und sicherzustellen, dass alle Aufgaben umgehend bearbeitet werden.

Ich kann Ihnen versichern, dass meine Arbeit von zu Hause aus die Qualität meiner Arbeit und meine Produktivität in keiner Weise beeinträchtigen wird.

Vielen Dank für Ihre Überlegungen, diese Flexibilität wird es mir ermöglichen, [Geben Sie den Grund an], ohne meine Arbeit zu vernachlässigen.

Ich bin telefonisch unter [Telefonnummer] und per E-Mail unter [E-Mail-ID] erreichbar, falls Sie weitere Informationen benötigen. Nochmals vielen Dank.

Herzliche Grüße,

[Ihr Name]

[Ihre Benennung]

Schlussfolgerung

Nun, da Sie gelernt haben, eine E-Mail zu schreiben, in der Sie um Arbeit von zu Hause aus bitten, indem Sie Tipps, Best Practices und das in diesem Beitrag gezeigte Beispiel verwenden, sollten Sie nun mehr Selbstvertrauen in Ihre Fähigkeiten als Kommunikator haben und mehr Genehmigungen für Ihre WFH-Anfragen erhalten, als Sie es sonst tun würden.

Danke für die Lektüre und wenn Sie an weiteren Inhalten wie diesem interessiert sind, halten Sie auf Twitter unter @RoutineHQ Ausschau nach Routine.

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