Um in Ihrer Karriere voranzukommen, brauchen Sie klare, umsetzbare Ziele. Jeden Tag, an dem Sie sich kein Ziel setzen, treiben Sie sich selbst zu etwas an, das Sie bewusst nicht gewählt haben, und das ist riskant.
Warum sind berufliche Ziele wichtig?
Die Festlegung beruflicher Ziele kann Ihnen helfen:
Setzen Sie Prioritäten bei Ihrer Arbeit, denn Sie wissen, was Sie erreichen wollen.
Planen Sie die Arbeit mit Ihrem Team und anderen Beteiligten.
Messen Sie den Erfolg und setzen Sie Erwartungen.
Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie sich die richtigen Ziele für sich selbst setzen.
Außerdem haben wir kürzlich eine Liste mit kurzfristigen Zielen zur Verbesserung Ihres Berufslebens verfasst, die Sie sich in diesem Blogbeitrag ansehen sollten.
Beispiele für berufliche Ziele
Sich vernünftige berufliche Ziele für die Arbeit zu setzen, kann eine Herausforderung sein. Fragen Sie sich also, was sind Beispiele für Projektziele und wie können Sie sie nutzen, um Ihre Ziele zu setzen. Hier sind einige Beispiele, die Ihnen den Einstieg erleichtern.
Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk: Der Ausbau Ihres Netzwerks in dem Bereich, in dem Sie tätig sind, kann einer der größten Auftriebskräfte für Ihre Karriere sein. Sie können sich zum Beispiel das Ziel setzen, bis Ende des Jahres mit einer bestimmten Anzahl von Produktmanagern oder CXOs in Kontakt zu treten.
Werden Sie ein Vordenker: Es ist von Vorteil, als Vordenker in einem Geschäfts- oder Technologiebereich zu gelten. Sie können sich das Ziel setzen, jedes Jahr zehn Beiträge über die Zukunft Ihres Fachgebiets zu schreiben und diese in einer angesehenen Publikation zu veröffentlichen.
Erwerben Sie eine neue Fähigkeit: Wenn man aufhört zu lernen, hört man auf, sich weiterzuentwickeln - so einfach ist das. Ein hervorragendes Vorhaben könnte also darin bestehen, eine in Ihrer Branche gefragte Fähigkeit zu erlernen und Wege zu finden, sie zu präsentieren. Achten Sie außerdem darauf, dass dies zeitlich befristet ist.
Gewinnen Sie eine Auszeichnung: Wenn Sie von einer angesehenen Einrichtung Ihrer Branche anerkannt werden, kann Ihnen das viele Möglichkeiten für Ihre Karriere eröffnen. Sie können sich jedes Jahr für eine bestimmte Anzahl von Auszeichnungen bewerben und auf diese hinarbeiten.
Verbessern Sie Ihre Präsentationsfähigkeiten: Wenn Sie lernen, Ihre Ideen zu artikulieren und vor anderen zu präsentieren, kann sich Ihr Berufsleben grundlegend ändern. Dazu können Sie entweder mit einem Präsentationscoach arbeiten oder einzelne Aspekte einer erfolgreichen Präsentation selbst verbessern.
Recherchieren Sie die Konkurrenz: Zu wissen, was die Konkurrenz macht, kann sowohl Ihnen als auch Ihrem Unternehmen helfen, sich einen Vorsprung auf dem Markt zu verschaffen. Ihr Ziel könnte es sein, auf der Grundlage Ihrer Recherchen eine monatliche Bewertungspräsentation über Ihre Konkurrenz zu erstellen.
Üben Sie sich im Zeitmanagement: Die Art und Weise, wie Sie Ihre Zeit einteilen, wird wahrscheinlich über Ihren Erfolg im Berufsleben entscheiden. Daher kann es ein lohnendes Ziel sein, zu lernen, wie Sie Ihre Zeit effektiv einteilen und nutzen können. Sie könnten sich das Ziel setzen, jeden Monat eine bestimmte Anzahl von Stunden einzusparen.
Erweitern Sie den Umfang Ihrer Rolle: Eine hervorragende Möglichkeit, den Umfang Ihrer Arbeit zu erweitern, besteht darin, Aufgaben zu übernehmen, die mit Ihren Zuständigkeiten übereinstimmen oder ihnen ähnlich sind. Wenn Sie zum Beispiel ein Autor von Inhalten sind, könnte die Durchführung des SEO-Audits Ihrer Konkurrenz den Umfang Ihrer Arbeit über das reine Schreiben hinaus erweitern.
Werden Sie ein besserer Teamplayer: Wenn Ihre Kollegen Ihre Arbeit mögen und das Gefühl haben, dass Sie ein wichtiger Teil Ihres Teams sind, sind Sie karrieretechnisch auf einem guten Weg. Ihr Ziel könnte es sein, bei Ihren jährlichen oder halbjährlichen 360-Grad-Bewertungen eine hohe Punktzahl zu erreichen.
Das waren also einige Beispiele für Arbeitsziele, die Ihnen helfen sollen, die Idee der professionellen Zielsetzung ein wenig mehr zu erkunden. Es ist zwar wichtig, sich Ziele zu setzen, aber es ist auch entscheidend, eine wöchentliche GTD-Überprüfung durchzuführen, damit Sie nicht vom Weg abkommen.
Sie können sofort loslegen, indem Sie Ihre Routine-Konsole einschalten und die Dinge auflisten, die Sie sowohl kurzfristig als auch langfristig erreichen möchten. Sie können auch umsetzbare Aufgaben auflisten, die Ihnen dabei helfen, Ihr Ziel zu erreichen, und diese direkt in der Universal Inbox von Routine anzeigen.
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie Rountine-Notizen verwenden können? Hier finden Sie unsere Wissensdatenbank.
